泛亚人力资源集团
泛亚成立于 1992 年 11 月，初期以外籍劳 工的中介服务为主，也是全国第一家通过 ISO 9002 国际品保认证的人力资源公司，目前已发展成跨国的整合性人力资源公司：从基层的外劳人力中介、期人力派遣，到应用网络科技的人力银行及高阶菁英人才媒合，再提供企业中高阶管理人士在职进修管道与实体发行通路，依客户实际需求提供更完的人力资源整合服务。
「突破创新、精益求精」是我们的质量承诺，时时刻刻考虑到客户的需求，在客户未想到前，就秉持「诚信」的理念，期许为客户做到全方位最好的服务。希望我们对客户的专业付出，能赢得客户对我们的放心与信任，更成为客户人力运用上最佳的事业伙伴。 |
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| 泛亚国际教育中心 |
- 超强师资：
提供企业人才进修与内部人员专业训练的最佳管道。
- 学位与专业能力的双重提升：
提供连续十年荣获全美前十名的帝博大学在职 MBA(2005 全美在职 MBA 排名第七 ) 的优秀课程，给予专业人士在台进修继续深造。
- 科技新贵的自我进修：
泛亚文化事业与高速猎人为泛亚人力资源的关系企业，我们将所有在泛亚进修的学员作一串联，提供学员毕业后相关高薪就业管道。
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| 泛亚高速猎人 |
- 客制化服务：深入了解企业，有效为企业网罗高阶人才或职场专业菁英。
- 资深顾问群：强调团队精神，迅速有效率的满足企业及人才需求。
- 免费咨询服务：针对就业市场、专业人才招募或人力中介服务问题，提供免费咨询。
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| 泛亚人力银行 |
- 家族性人力银行： http://www.9999.com.tw/，为台湾地区三大求职、求才入口网站之一。
- 在地化优势：以差异化营销，满足客户求职、求才需求。
- 结案报告书：主动告知求才厂商，于刊登期间结果分析及建议。
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| 信亚高速派遗 |
- 减少人事作业、提升核心竞争力：
人事行政皆由派遣公司专责执行，提升企业人资部门产能。 非核心工作由派遣员工执行，企业可专心培育核心人才，提升竞争力。
- 弹性人力运用、降低成本控制
配合企业淡、旺季人力调派，使企业无需担心人力短缺，并有效解决企业头痛的劳资问题。 以派遣员工执行非核心工作，降低人事成本及管理费用。
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| 外劳事业部 |
- 据点多服务佳：
泛亚外劳事业部在台湾由北至南拥有八家分公司，一家签约享受八家服务。另外在全台更拥有泰、菲、印、越双语翻译人员共计达三十多位，可随时依客户需求调派，达到最佳的服务质量。
- 系统完善随时掌握讯息：
由泛亚自行研发领先业界的外劳管理系统，可随时修改，让客户随时完整掌握状况。
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| 凯文维妮家事服务 |
- 免费外佣安全讲习：
不定期举办外佣安全讲习，提升外佣居家安全须知，并定期寄发免费「凯文维妮」刊物，即时通知雇主最新法令规范。
- 提供外佣服务手册：
由泛亚平面媒体部「泛亚人力出版」，出版各国语言书籍，并以专业人士录制会话CD，随外佣的到达同时赠送雇主，透过书籍与 CD 的双重沟通，缩短外佣与雇主间的适应磨合期。
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| 泛亚出版事业 |
- 泛亚人力出版提供人资新知：
台湾专业人力资源出版社「泛亚出版」，网罗台湾人资界资深作者、学者，提供企业主、经理人、主管及一般读者，最新人力资源新知。
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| 国际人才事业部 |
- 节省营运成本：东南亚国家雇员薪资低廉，节省企业大笔人事费用。
- 国际技术交流：国际人才中介可引进各阶层人员，提供专业技术及工作效能。
- 掌握时代趋势：国际人才交流，协助企业掌握世界产业脉动，拟订最佳策略方针。
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